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ㅅㅏ진인생/DS5ZWK
1. 개요[편집] 대한민국의 대기업집단. 2024년 4월[4] 기준 재계 서열 30위이다. 창업주는 우오현 현 회장. 금호아시아나, 금호석유화학그룹, 삼양그룹, 대상그룹, 교보생명, 하림그룹, 부영그룹, 중흥그룹, 호반건설 등과 더불어 호남 지역을 대표하는 재벌 중 하나로 꼽히고 있다 삼라건설(現 ㈜삼라)을 모태로 적극적인 인수합병을 통해 성장한 대기업집단이다.[5] 대중들에게 익숙할만한 소비재 사업을 주력으로 키운 회사가 아니다보니 그룹 규모에 비해 일반인들에게는 인지도는 낮으나 벡셀[6], 우방[7], 경남기업[8], 동아건설산업,[9], 대한해운, SM상선[10], ubc 울산방송, 신촌역사, SM하이플러스[11]가 이 기업 계열사이다. 오랫동안 본사는 광주광역시 동구 궁동에 있었으나, 2021년 ..
[명장] 최윤석 금속열처리 명장 "열처리는 금속에 혼을 불어 넣는 것, 기본 매뉴얼에 충실한 것 가장 중요" 최윤석 대기열처리 대표가 27일 대구 달서구 구지면에서 진행 된 경북일보와 인터뷰에서 열처리 기술에 대해 설명하고 있다. 박영제 기자 yj56@kyongbuk.com 처음 연락이 닿았을 때 최윤석 대기열처리 대표는 만남을 고사했다. 명장이라는 칭호를 받았지만 최근 경기도 좋지 않고 더 훌륭한 분들이 있다는 이유였다. 그럼에도 지난 2012년 신설된 열처리분야에서 제1호 명장 칭호를 받았던 만큼 설득 끝에 대구 달성 2차산업단지 대기열처리 본사에서 만났다. 최 명장은 1998년 창업 이후 MRP(영업·생산·품질관리)시스템을 개발한 공로를 인정받아 명장이 됐다. 또한 제품품질 신뢰성 확보와 함께 관련..
대우그룹(大宇─, Daewoo Group)은 1967년 창립한 대우실업을 모태로 1980년대부터 1990년대 말까지 존재한 대한민국의 대규모 기업집단이었다.[1] 대도섬유의 대(大)와 김우중의 우(宇)를 따서 만들었다. 섬유·무역·건설·조선·중장비·자동차·전자·통신·관광·금융 등 여러 사업부문을 두었으며, 1993년 세계경영 전략 채택 이후 강력한 외형확장으로 사세를 넓혀갔고 1998년에는 현대그룹에 이어 재계 2위에 올랐으나 외환위기 이후, 자체 구조조정 실패와 1999년 삼성과의 전자-자동차 빅딜 실패로 1999년 10월부터 워크아웃에 들어갔고 그룹 해체를 맞았다. 기업연혁[편집] 과거 대우그룹의 본사였던 서울스퀘어. 대우는 1967년 소규모 사업체로 창업하였으나, 1970년대 경제성장 및 수출호조에..
1년 전, 윤석열에 대한, 유시민의 놀라운 예언! - YouTube
https://youtu.be/XQXEGOxSSAs 유승민 에게 어느 누가 배신자 부역자라고 말할수 있는가 유승민전 국회의원출생1958년 1월 7일, 대구소속국민의힘가족아버지유수호학력위스콘신 대학교 (매디슨) 경제학과 졸업(경제학 박사) 경력2018.02.~2018.06. 바른미래당 공동대표사이트블로그, 인스타그램, 페이스북, 유튜브, 유승민 페이지 유승민 – Daum 검색 Daum 검색에서 유승민에 대한 최신정보를 찾아보세요. search.daum.net
“중령 진급을 해야 정규직이다”라는 말이 있다. 직업 군인 중 소령에서 중령으로 진급하기 어렵고, 중령부터 정년이 50대를 넘어가기 때문이다. 소령은 정년이 만 45살로 새로운 일자리를 찾기 어려운 나이에 전역을 한다. 또 소령 전역 시 근속기간이 짧아 군인 연금 수령에 필요한 20년을 채우지 못해 연금을 받을 수 없다. 최소한 중령으로 진급을 해야 안정적이라는 이야기다. 직업 군인에게 정규직으로 불리는 중령과 다른 계급이 연봉을 얼마 받는지 알아봤다. ◇억대 연봉을 받는 계급은 국방부는 매년 국방통계연보를 발간한다. 국방통계연보에는 전년도 병력·자산·보수·정책·복지 현황 등을 보여주는 통계표와 설명 자료가 실린다. 계급별로 간부가 평균 근속연수만큼 근무했을 때 받는 보수 현황도 실려있다. 보수는 봉급·..
"놀면서 돈 받는데 누가 일하나요" 실업급여 노린 '취업 메뚜기'..줄줄새는 실업급여 '6개월 일하고 구직급여 4개월'..자발적 실업 반복 '꼼수' 실업급여 받는 '꿀팁' 다방면으로 공유 “7개월 정도 일하고 그만 둘거예요. 이후엔 구직급여(실업급여) 받으면서 여행 다닐거예요.” 넉 달 전 언론사 그래픽 디자이너로 취업한 이재훈 씨(31·가명). 취업한 지 얼마 되지 않았지만 그는 벌써 퇴사를 꿈꾸고 있다. 이 씨에겐 이번이 세 번째 회사다. 두 번의 퇴사를 반복하고 또 이 씨가 취업한 이유는 고용보험 실업급여를 받기 위해다. 그는 해고를 당하기 위해 업무를 게을리하는 등 태업을 하고 있다. 청년 실업률은 최근 10%를 웃돌 정도로 심각하지만 정작 중소기업 현장에서는 ‘해고’를 꿈꾸는 젊은이들이 있다. ..