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ㅅㅏ진인생/DS5ZWK
1. 개요[편집] 대한민국의 대기업집단. 2024년 4월[4] 기준 재계 서열 30위이다. 창업주는 우오현 현 회장. 금호아시아나, 금호석유화학그룹, 삼양그룹, 대상그룹, 교보생명, 하림그룹, 부영그룹, 중흥그룹, 호반건설 등과 더불어 호남 지역을 대표하는 재벌 중 하나로 꼽히고 있다 삼라건설(現 ㈜삼라)을 모태로 적극적인 인수합병을 통해 성장한 대기업집단이다.[5] 대중들에게 익숙할만한 소비재 사업을 주력으로 키운 회사가 아니다보니 그룹 규모에 비해 일반인들에게는 인지도는 낮으나 벡셀[6], 우방[7], 경남기업[8], 동아건설산업,[9], 대한해운, SM상선[10], ubc 울산방송, 신촌역사, SM하이플러스[11]가 이 기업 계열사이다. 오랫동안 본사는 광주광역시 동구 궁동에 있었으나, 2021년 ..
[명장] 최윤석 금속열처리 명장 최윤석 대기열처리 대표가 27일 대구 달서구 구지면 열처리 공장에서 직원들과 함께 금속조직을 판독하고 있다. 박영제 기자 yj56@kyongbuk.com "열처리는 금속에 혼을 불어 넣는 것, 기본 매뉴얼에 충실한 것 가장 중요"처음 연락이 닿았을 때 최윤석 대기열처리 대표는 만남을 고사했다.명장이라는 칭호를 받았지만 최근 경기도 좋지 않고 더 훌륭한 분들이 있다는 이유였다.그럼에도 지난 2012년 신설된 열처리분야에서 제1호 명장 칭호를 받았던 만큼 설득 끝에 대구 달성 2차산업단지 대기열처리 본사에서 만났다.최 명장은 1998년 창업 이후 MRP(영업·생산·품질관리)시스템을 개발한 공로를 인정받아 명장이 됐다.또한 제품품질 신뢰성 확보와 함께 관련 제품을 세계 일등품질..
대우그룹(大宇─, Daewoo Group)은 1967년 창립한 대우실업을 모태로 1980년대부터 1990년대 말까지 존재한 대한민국의 대규모 기업집단이었다.[1] 대도섬유의 대(大)와 김우중의 우(宇)를 따서 만들었다. 섬유·무역·건설·조선·중장비·자동차·전자·통신·관광·금융 등 여러 사업부문을 두었으며, 1993년 세계경영 전략 채택 이후 강력한 외형확장으로 사세를 넓혀갔고 1998년에는 현대그룹에 이어 재계 2위에 올랐으나 외환위기 이후, 자체 구조조정 실패와 1999년 삼성과의 전자-자동차 빅딜 실패로 1999년 10월부터 워크아웃에 들어갔고 그룹 해체를 맞았다. 기업연혁[편집] 과거 대우그룹의 본사였던 서울스퀘어. 대우는 1967년 소규모 사업체로 창업하였으나, 1970년대 경제성장 및 수출호조에..
1년 전, 윤석열에 대한, 유시민의 놀라운 예언! - YouTube
https://youtu.be/XQXEGOxSSAs 유승민 에게 어느 누가 배신자 부역자라고 말할수 있는가 유승민전 국회의원출생1958년 1월 7일, 대구소속국민의힘가족아버지유수호학력위스콘신 대학교 (매디슨) 경제학과 졸업(경제학 박사) 경력2018.02.~2018.06. 바른미래당 공동대표사이트블로그, 인스타그램, 페이스북, 유튜브, 유승민 페이지 유승민 – Daum 검색 Daum 검색에서 유승민에 대한 최신정보를 찾아보세요. search.daum.net
“중령 진급을 해야 정규직이다”라는 말이 있다. 직업 군인 중 소령에서 중령으로 진급하기 어렵고, 중령부터 정년이 50대를 넘어가기 때문이다. 소령은 정년이 만 45살로 새로운 일자리를 찾기 어려운 나이에 전역을 한다. 또 소령 전역 시 근속기간이 짧아 군인 연금 수령에 필요한 20년을 채우지 못해 연금을 받을 수 없다. 최소한 중령으로 진급을 해야 안정적이라는 이야기다. 직업 군인에게 정규직으로 불리는 중령과 다른 계급이 연봉을 얼마 받는지 알아봤다. ◇억대 연봉을 받는 계급은 국방부는 매년 국방통계연보를 발간한다. 국방통계연보에는 전년도 병력·자산·보수·정책·복지 현황 등을 보여주는 통계표와 설명 자료가 실린다. 계급별로 간부가 평균 근속연수만큼 근무했을 때 받는 보수 현황도 실려있다. 보수는 봉급·..
"놀면서 돈 받는데 누가 일하나요" 실업급여 노린 '취업 메뚜기'..줄줄새는 실업급여 '6개월 일하고 구직급여 4개월'..자발적 실업 반복 '꼼수' 실업급여 받는 '꿀팁' 다방면으로 공유 “7개월 정도 일하고 그만 둘거예요. 이후엔 구직급여(실업급여) 받으면서 여행 다닐거예요.” 넉 달 전 언론사 그래픽 디자이너로 취업한 이재훈 씨(31·가명). 취업한 지 얼마 되지 않았지만 그는 벌써 퇴사를 꿈꾸고 있다. 이 씨에겐 이번이 세 번째 회사다. 두 번의 퇴사를 반복하고 또 이 씨가 취업한 이유는 고용보험 실업급여를 받기 위해다. 그는 해고를 당하기 위해 업무를 게을리하는 등 태업을 하고 있다. 청년 실업률은 최근 10%를 웃돌 정도로 심각하지만 정작 중소기업 현장에서는 ‘해고’를 꿈꾸는 젊은이들이 있다. ..